澳宝典正版资料库实战公开课丨如何制定品牌营销年度规划

发布时间:2023年08月07日 更新时间:2023-08-07T16:41:01

课程讲师:柳伟强 澳宝典正版资料库合伙人

时间地点:2023年9月22-23日/上海

学习费用:8800元/人

报名方式:拨打热线电话400-7200-51813564499270 (马小姐)或添加澳宝典正版资料库课程顾问“小迈”微信号(maidibrand)报名参课


企业营销规划的困扰

1要么没体系

公司到底怎么做大?各业务单元到底怎么做大?

2要么没内容

该写的都写了,怎么操作起来,全是问题?

3要么没效果

品牌定位也有呀,产品规划也有呀,营销活动还挺多,怎么不见效果呢?



柳老师认为:不会做营销年度规划,做不好业绩增长,这是个科学,不仅要学,还要把这个体系搬到企业中去,每年精进。



OGSM凭什么能解决增长问题?

1 10亿、50亿、100的目标为什么能实现?

O/G组合的战略机会洞察,营销规划就是要落笔生根的把未来3年、1年的目标、增速、行动策略写下来,做下去,只有这样才能真正的实现目标。

2 营销怎么规划?拼创意?拼资源?

S1,拼品牌定位,一定要做出能开辟出一条百亿之路的品牌定位体系,营销规划就是要把品牌与目标的规划关系,说透;

S2,拼产品体系,一定要做出能超越用户期待的产品体系,营销规划就是要把产品与目标的规划关系,说透;

S3,拼营销体系,一定要把品牌、产品的战略性优势展现好,把产品卖出去,把用户拉进来,营销规划就是要把能成事的行动策略规划出来。



柳老师认为:营销不高深,但很系统,很务实,很精准,科学规划一定能实现战略目标。



谁值得来学习?

  1. 真正推动公司业务与营销规划的负责人团队
  2. 以业务单元为例:4大团队成员最好集中学习(负责人、总监层、经理层、主管层)
  3. 10亿规模企业:以公司总经理带队
  4. 20亿规模企业:以事业部总经理带队
  5. 多业务中心企业:以各品牌或各品类线的负责人带队



柳老师认为:营销规划首先是第一负责人的事,一个营销规划不起效果,说到底是高管的执行能力有限,最应该来学习,至于做图的、做数据的主管们,他们真要是有这样的能力,为啥他不做总经理呢?团队作业,各有侧重,但大主意要负责人拿,带队来学习吧!



课程中包含的部分案例


课程中的工具体系

1-营销系统植入

从副总裁到市场专员可以一路贯通的层层关联系统,一眼看到3年后

2-3项能力提升

产品能力提升:营销的根子在产品,整体提升产品部门的管理能力;

品牌能力提升:营销的重点在品牌,整体提升品牌部门的管理能力;

销售规划能力提升:营销的抓手是销售,通过内容提升销售力;

3-16项营销工具植入企业日常工作

3项诊断系统工具:销售数据分析表、年度品牌资产监测设计表、对标分析法;

3项产品规划工具:品类规划九宫格、产品线规划三度模型、产品概念测试工具;

3项品牌规划工具:品牌架构规划工具、公司品牌定位三要素、产品品牌资产屋;

3项销售规划工具:7级市场规划法、新老市场操作法、终端品牌化视觉点;

4种营销管理武器:新品上市3部曲、传播内容创建brief、促销设计brief。


 课 程 大 纲 

1-度营销战略规划—OGSM

  • 为什么要做年度营销规划?
  • 品牌营销规划不是传播规划
  • 品牌营销规划不是媒介规划
  • 它是要为品牌经营出一块稳定的盈利空间,是目标、品牌、产品、渠道、终端等综合工作的汇总和梳理
  • 年度营销规划的框架工具——OGSM
  • 目的(O):定义企业未来3-5年的营销方向;
  • 目标(G):看三年,定一年的企业指标;
  • 战略(S):产品、品牌、营销共同围绕目标布局;
  • 回顾(M):年度营销回顾及下一年重点提升。

  案例:维达百亿战略规划解析

  • 研讨:各学员企业品牌营销规划研讨
  • 各学员企业的OGSM问题填空
  • 学员问题研讨

2-划的前提:营销诊断

  • 营销诊断的架构:诊断出机会
  • 如何应用销售数据分析

   案例:绿源电动车的提升机会在哪里?

  • 品牌调研数据分析——用户管理情况与品牌现状、促销、广告的年度执行情况

   案例:王老吉的竞争从哪里突破?

  • 产品数据分析——产品线问题及价格现状

  案例:青蛙王子的突破口在哪?

  • 对标分析——对手状态及优劣势分析

   案例:蓝月亮洗衣液当时怎么做大的?

  • 诊断框架及各学员企业现状讨论
  • 营销诊断的模型及填空
  • 学员问题研讨

3-度营销战略规划—品牌板块 

  • 品牌定位包含的内容
  • 关键点1:WHO—用户定位

  用户三环定位:核心用户做定位,战略用户做规模

  • 关键点2:WHAT—品牌定位

  1.品牌利益点

  2.品牌定位的核心购买理由创意

  • 关键点3:有购买效率的数据支持

  1.购买性测试数据

  2.竞争性测试数据

   案例:海尔空调凭借“自清洁”定位获得成功

  • 研讨:品牌定位框架及各学员企业现状讨论
  • 各学员企业的品牌定位模版填空
  • 学员问题研讨

4-度营销战略规划—产品板块 

  • 产品管理包含的内容
  • 关键点1:合理产品线

  1.产品线的build block模型

  2.新老产品过渡

  • 关键点2:重点产品的成功要素

  1.用户洞察

  2.产品利益

  3.产品支持点

  • 关键点3:有购买效率的数据支持

  1.购买性测试数据

  2.竞争性测试数据

  • 关键点4:最落地的传播战场—包装
  • 研讨:产品体系框架及各学员企业现状讨论
  • 各学员企业的产品体系模版填空
  • 学员问题研讨

5-度营销战略规划—渠道/区域 

  • 渠道/区域包含的内容
  • 关键点1:区域扩张的地图

  1.7级市场的方法

  2.重点城市或省份的拓展重点选择

  案例:维达90个城市的深度分销方法

  • 关键点2:搞定渠道伙伴的办法

  1.关键战法与营销数据

  2.驱动体系

   案例:新大洲电动车从30万到120万台,如何驱动渠道商合作

  • 研讨:区域与渠道框架+各品牌现状讨论
  • 各学员企业的区域与渠道体系模版填空
  • 学员问题研讨

6-年度营销战略规划—终端与传播 

  • 终端与传播包含的内容
  • 关键点1:品牌终端化

  1.品牌与各终端的分销关系

  2.终端显著视觉要点

  案例:倍舒特倒水试验

  • 关键点2:传播内容与品牌关系

  1.品牌定位贯穿传播始终

  2.传播内容在不同载体上的表现

   案例:薇尔卫生巾的定位与传播要点(基于线上)

  • 研讨:终端与传播框架+各学员企业现状讨论
  • 各学员企业的终端与传播框架模版填空
  • 学员问题研讨

7-度营销战略规划—目标与规划框架 

  • 目标体系 
  • 关键点1:目标体系

  1.三年目标

  2.今年目标

  3.产品分解目标

  4.渠道分解目标

  5.市场分解目标

  6.目标与落差即是工作重心

  • 关键点2:年度行动体系 

  1.品牌动作

  2.产品动作

  3.渠道动作

  4.终端动作

  5.传播动作

  6.与时间轴的交叉

  • 研讨:年度营销规划的框架+各学员企业现状讨论 
  • 各学员企业的年度营销规划模版填空
  • 学员问题研讨

8-后点评(增值服务) 

  • 课后针对学员企业做的年度营销规划给与建议
  • 关键点1:课件模版的应用
  • 关键点2:年度营销规划出品的点评
  • 关键点3:重点问题提出专家建议


课程-讲师:柳伟强先生


柳伟强

(澳宝典正版资料库合伙人)


精通业务增长的品牌战略顾问


【2000年以来,20年共参与指导60余家企业的品牌建设】

【维达破百亿、中国重汽破900亿、新大洲破20亿的首席咨询顾问】


实战经验:

2012-2014年,青蛙王子品牌战略顾问,成为儿童日化第一;

2014-2016年,炊大皇品牌战略顾问,成为炊具行业三甲地位;

2011-2015年,圣迪乐村品牌战略顾问,成为品牌鸡蛋前二;

2012-2016年,九阳品牌战略顾问,从豆浆机到小家电的扩张;

2011-2017年,维达品牌战略顾问,实现生活用纸行业第一;

2014-2016年,中国重汽品牌战略顾问,完成架构重塑,行业三甲;

2011-2016年,圣象品牌战略顾问,实现地板行业绝对第一;

2014-2016年,海尔空调品牌战略顾问,实现行业三甲;

2016-2018年,新大洲品牌战略顾问,实现华东国标车市场第一;

2017-2020年,绿源品牌战略顾问,实现行业三甲;

2019年,和乐门业品牌战略顾问,实现入户门行业NO.1;

2020年,晨光文具品牌顾问,实现文具类品牌绝对第一。


 导师经验:

  首批被工信部认证的讲师;

持续为上海经信委、品牌促进会进行品牌专业人才的培训;

炊大皇、维达、中国重汽、新大洲、绿源、白象、九阳、圣象、特步、李宁等持 续市场品牌人员培育导师。

 


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